Attends Paul, je peux faire la même chose à mon niveau, signer un contrat énorme (pour moi) avec La Mondiale, payer des cotisations non pas sociales, mais à cette société, payer des impôts sur ce que je vais toucher, mais je suis sûr qu'il y a un moyen de ne pas en payer...et dans 4 ans dire à mes 4 employés "ya plus de fric pour vous" , fermer boutique (ou plutôt la revendre à une société étrangère) et foutre le camp me la couler douce de l'autre côté de la méditerranée...mais je ne le ferai pas! Je ne pourrais pas!

Chez Renault, ce n'est pas mieux :

http://www.usinenouvelle.com/article/pourquoi-la-proposition-de-carlos-ghosn-sur-son-salaire-est-tres-maladroite.N191620

Même 26.000€ par jour, c'est indécent ...

En même temps, les gens sont bizarres, les Suisses ont voté contre le plafonnement du salaire de leurs plus grands patrons :

Les Suisses ont refusé dimanche lors d’une votation de limiter les hauts salaires, selon les premières tendances.
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Le refus a été net selon les premières tendances vers 13h00, données par la télévision suisse une heure après la clôture des bureaux de vote. Les Suisses ont voté "non" à 65% pour ce texte présenté par les Jeunes socialistes suisses.
Les citoyens helvétiques étaient appelés aux urnes à la demande des Jeunes socialistes qui souhaitaient limiter l’écart salarial de 1 à 12 dans les entreprises. Appelée « 1:12 », cette initiative visait à faire en sorte qu’au sein d’une même entreprise le salarié le mieux payé puisse gagner au maximum 12 fois plus que celui qui est le moins bien payé. Les auteurs de l’initiative entendaient ainsi fixer une limite aux salaires des plus hauts cadres et pousser les salaires les plus bas à la hausse.
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Cette fois, ce sont les salaires colossaux versés aux patrons des banques et de l’industrie pharmaceutique qui étaient dans la ligne de mire. Selon des chiffres publiés dans la presse, l’écart chez Nestlé allait de 1 à 73 en 2011. Chez Novartis, il se situait de 1 à 266. Enfin, au Crédit Suisse, en 2010, en pleine débâcle financière, le patron Brady Dougan avait empoché 90 millions de francs suisses (72 millions d’euros), soit 1.812 fois plus que le plus petit salarié de la banque.


Perso, gagner 12 fois moins que Carlos Ghosn m'irait très bien, je signe tout de suite ....

On est carrément hors sujet, là ...

Assez d'accord sur le fonds avec Olivier. C'est trop facile.

Tout le monde doit faire des efforts et cela passe en 1er lieu par les énormes avantages, que touchent Mrs et Mmes les politiques car au-delà des rémunérations déclarées, il y a le reste et celui-ci est inquiétant pour la collectivité.

Pour les dirigeants d'entreprises qui partent, je ne vois pas comment il est acceptable de toucher des sommes astronomiques alors que les dites entreprises sont dans le rouge avec des plans sociaux et des délocalisations à outrance, à la clef.

Lorsqu'on est dirigeant et encore plus haut dirigeant, avant d'avoir des droits, on a des devoirs.

Bonjour,

Il ne faut pas réagir de la sorte "tout le monde doit faire des efforts" car c'est un mauvais calcul, la lutte des classes c'est d'un autre temps et surtout on s'est bien rendu compte que le communiste n'était pas la solution miracle...

La question n'est pas tant de savoir s'il perçoit un énorme salaire ou une énorme retraite complémentaire (dans ce cas précis), la seule question que l'on doit se poser c'est qu'il reste en France.

Car un haut revenu, c'est avant tout des hauts biens, des hauts impôts et des hautes contributions.
et aussi un entourage de moyens salaires autour qui paient des moyens biens, des moyens impôts et des moyennes contributions et entourés encore plus de petits salaires qui disposent de petits biens, de petits impôts et de petites contributions... et cela fait vivre tout le monde à hauteur encore de 19,6 % de TVA (bientôt 20%).

Si l'on fait partir le haut revenu, on perd tout de suite de l'argent dans ce pays...

Cette année j'ai cinq clients qui sont partis, 1 à Miami, 2 à Londres et 2 à Bruxelles, et j'ai donc une perte de facturation qui se compte en milliers d'euros. Leur raison du départ la pression fiscale.

Sans être libéral à fond, il faut bien se rendre à l'évidence que l'économie tourne que si ses concitoyens peuvent vivres et dépenser...

Si l'on prend réellement le coût du travail, entre un salaire brut et un salaire net, il y a plus de 50% de cotisations, on peut aussi ensuite enlever l'impôts sur le revenu et ensuite se dire que pour acheter on paie 19,6% de TVA, sans oublier les impôts sur le bien ou la location....


En bonne Auvergnate, ma Grand-Mère disait toujours, ne regarde pas ce que tu gagnes mais ce qu'il te reste...

Paul

Sur 100€ facturés, il m'en reste 15 pour vivre...je ne me plains pas !

Olivier, il faut être plus précis, sur 100 euros HT ou TTC ?

Pour arriver à 15 euros, tu déduis quoi ?

100€ TTC facturés, 70€ de frais ( achats, TVA, personnel, loyer, téléphone, déplacements,...) résultat déclaration 2035: 30€, 12€ de charges perso (URSSAF, RAM, retraite) et 3€ d'impôts sur le revenu, restent 15€ et je ne joue pas avec du Madelin ou autre...